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Il y a un moment dans la carrière de tout commercial dans le SaaS où l'on se demande : « Est-ce le bon moment pour changer d'employeur ? » Cette question est particulièrement délicate quand tu hésites entre rester dans ton job actuel ou explorer de nouvelles opportunités. Si tu es dans cette situation, ne t'inquiète pas, c'est un questionnement légitime, surtout dans un secteur aussi dynamique que le SaaS.

Certaines personnes restent trop longtemps dans leur poste actuel, à tel point qu’elles finissent par s’ennuyer ou, pire encore, à subir leur quotidien professionnel. D'autres, au contraire, enchaînent les postes, sautant d'une entreprise à l'autre sans jamais trouver de véritable stabilité. Ces deux extrêmes sont le reflet d'une insatisfaction professionnelle que tu as probablement déjà ressentie à un moment donné.

Alors, comment savoir si c'est vraiment le bon moment pour toi de changer d'employeur ? Voici cinq signes qui pourraient t'aider à y voir plus clair.

1. Tu n’apprends plus rien et tu ne progresses plus

Un bon Sales doit toujours être en apprentissage constant. Si tu as l’impression d’avoir fait le tour de ce que ton entreprise peut t’apporter en termes de compétences et que tu n’es plus stimulé intellectuellement, il est peut-être temps de partir. Rester dans une entreprise qui ne t’offre plus de possibilités d’évolution risque de te pousser à la stagnation.

2. L’environnement de travail est toxique

Travailler dans une entreprise où règnent le micro-management, les jeux politiques ou les tensions internes est extrêmement usant. Si tu sens que la culture d'entreprise ne te correspond pas, que tu te sens étouffé par la pression ou que tu ne peux pas t’épanouir dans une ambiance saine, c’est un indicateur clair que tu dois envisager un changement. Personne ne mérite de finir en burn-out à cause d’un environnement malsain.

3. Le marché de ton entreprise est en déclin

Vendre des logiciels dépassés ou appartenant à un marché en perte de vitesse peut être démotivant. Si ton entreprise n'a pas pris le virage du cloud ou de l'IA et que tu sens que les opportunités de vente se raréfient, il est peut-être temps de te tourner vers une entreprise plus innovante. L’avenir est dans les solutions stratégiques, pas dans celles qui se vendent par défaut.

4. Ton équilibre vie pro-vie perso est compromis

Si ton job actuel empiète trop sur ta vie personnelle et que tu te sens constamment épuisé, il est peut-être temps de revoir tes priorités. Certaines entreprises exigent un rythme de travail extrêmement soutenu, ce qui peut affecter ta santé mentale et physique. Il est essentiel de trouver un équilibre, et si ton employeur ne te le permet pas, un changement peut s'imposer.

5. Une opportunité de carrière unique se présente

Enfin, si une opportunité de carrière exceptionnelle se présente à toi, avec un impact direct sur ton niveau de vie ou ton avenir professionnel, n’hésite pas à la saisir. Que ce soit une augmentation significative de salaire, la possibilité de passer à des grands comptes, ou une évolution vers un poste de management, ce type de propositions peut changer ton parcours. Ne laisse pas passer cette chance si elle se présente.

Conclusion

Changer d’employeur est une décision importante, mais il est parfois nécessaire de faire ce saut pour continuer à progresser et à t’épanouir. Si tu te reconnais dans l'un de ces cinq signes, c'est probablement le moment de réfléchir sérieusement à ta prochaine étape professionnelle. Et si tu hésites encore, je suis là pour t’aider. N’hésite pas à me contacter pour discuter de tes objectifs et de tes projets de carrière !

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👤 Découvre qui est Florian Naulet, le fondateur de Sellit.

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